Portal Spraw Zagranicznych psz.pl

Serwis internetowy, z którego korzystasz, używa plików cookies. Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, poprawy jakości świadczonych usług w tym dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do Twoich indywidualnych potrzeb). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do Internetu oraz w Polityce prywatności plików cookies

Akceptuję
Back Jesteś tutaj: Home Komunikaty prasowe Raport Psz.pl: Liderzy Korporacji, 20 Polaków kształtujących globalny biznes

Raport Psz.pl: Liderzy Korporacji, 20 Polaków kształtujących globalny biznes

16 styczeń 2008
A A A

Portal Spraw Zagranicznych psz.pl opublikował raport „Liderzy Korporacji, 20 Polaków kształtujących globalny biznes” . Celem raportu jest przedstawienie Polaków, którzy wpływają na decyzje największych przedsiębiorstw międzynarodowych. 

Kim są laureaci rankingu? Przeciętny „polski” lider korporacji to mężczyzna, z wykształcenia ekonomista, pracujący w amerykańskiej firmie z branży informatycznej. Zajmuje stanowisko Dyrektora Generalnego odpowiadającego za region Europy Środkowo – Wschodniej. Karierę zaczął w Polsce i stopniowo piął się po szczeblach kariery. W jej trakcie przynajmniej raz zmienił pracodawcę.

Zdecydowana większość, osiemnaście na dwadzieścia osób, to mężczyźni.

Większość laureatów, aż 11 osób, ukończyła w pierwszej kolejności studia biznesowe. Niewielu mniej znajduje się na liście inżynierów – 7 osób. W rankingu jest też dwóch menedżerów z wykształceniem prawniczym.

Polacy w międzynarodowych firmach odpowiadają głównie za Polskę i państwa regionu. Za cały obszar Europy Środkowo Wschodniej lub mniejszą część regionu odpowiada 12 osób w naszym zestawieniu. Dwóch laureatów odpowiada globalnie za rozwój linii produktowej. Pojedyncze osoby ponoszą odpowiedzialność za funkcje lub całość działań korporacji w innych regionach świata, jak Bliski Wschód, Kanada i Ameryka Łacińska lub EMEA (Europa, Bliski Wschód i Afryka). Trzy osoby są włączone w podejmowanie decyzji na najwyższym, globalnym, szczeblu swoich organizacji.

Najliczniej reprezentowany jest sektor IT. Blisko połowa laureatów – 9 osób pracuje w przedsiębiorstwach z tej branży. Drugą najczęściej wybieraną przez polskich menedżerów branżą jest sektor dóbr szybko zbywalnych – FMCG. Pojedyncze osoby odnalazły się w strukturach liderów branży finansowej, produkcji przemysłowej, mediów lub farmaceutyków.

Ciekawych wniosków dostarcza analiza państw pochodzenia przedsiębiorstw, którymi zarządzają laureaci rankingu. Najliczniejszą grupę stanowią firmy amerykańskie. Aż 14 korporacji, 70 procent, to przedsiębiorstwa z USA. Unia Europejska reprezentowana jest przez 5 przedsiębiorstw, po jednym z Francji, Portugalii, Holandii, Danii i Finlandii. Na liście znajduje się również jedno przedsiębiorstwo japońskiego pochodzenia.