UE/ Udział kobiet w procesie decyzyjnym - raport KE
Komisja Europejska w najnowszym raporcie za 2007 rok wskazuje na zbyt małą liczbę kobiet w państwach członkowskich Unii Europejskiej, które zasiadają na stanowiskach decyzyjnych.
W parlamentach poszczególnych państw europejskich kobiety stanowią jedynie około 24 procent członków poszczególnych izb. Raport wskazuje, że spośród 20 państw świata, w których przekroczono pułap 30 procent kobiet w parlamencie, 8 jest członkami UE. Z drugiej strony - w UE istnieją kraje, do których należą m.in. Czechy, Węgry czy Rumunia, gdzie liczba kobiet w parlamencie nie przekracza 15 procent. Także w rządach tych krajów brak jest odpowiedniej reprezentacji kobiet, na przykład w Rumunii ani jedna kobieta nie wchodzi w skład rządu. Raport podkreśla, że tylko w 8 krajach, do których należy również Polska, kobiety piastowały stanowisko premiera.
Na czele krajowych banków centralnych nie stoi ani jedna kobieta. W zaledwie kilku mają one wpływ na politykę finansową państwa.
Znacznie gorzej sytuacja przedstawia się w przypadku sektora prywatnego, gdzie niemalże 90 procent stanowisk kierowniczych należy do mężczyzn. - Postęp na tym polu przebiega zbyt wolno - pisze w raporcie Vladimir Spidla, europejski komisarz ds. zatrudnienia, spraw socjalnych i wyrównywania szans. W ciągu ostatnich kilku lat wskaźnik ten niewiele się zmienił w na korzyść kobiet, pojawiły się jednak tendencje do wyrównywania szans kobiet i mężczyzn przy obsadzaniu stanowisk kierowniczych. Niektóre firmy, jak na przykład IBM, Toyota czy Vattenfall, organizują akcje promujące kobiety na czołowych stanowiskach. Pozytywnym wyjątkiem wśród państw jest Norwegia, która wprowadziła obowiązkowy parytet. Liczba kobiet w zarządach firm musi wynosić minimum 40 procent. Nie zastosowanie się do odpowiednich przepisów grozi sankcjami.
Główne decyzje w sprawie wyrównywania szans podejmowane są na szczeblu krajowym. Również UE wspiera te działania, dodatkowo zajmując się gromadzeniem i przetwarzaniem danych na temat różnic w zatrudnieniu, a następnie upowszechniając je. W najbliższym czasie UE planuje utworzenie europejskiej sieci kobiet piastujących stanowiska kierownicze. Jej celem będzie wymiana doświadczeń wśród kobiet z 27 krajów członkowskich UE.
Na podstawie: ec.europa.eu (Raport - „Udział kobiet i mężczyzn w podejmowaniu decyzji w 2007 r. – analiza sytuacji i tendencje”)
Saulius Skvernelis nowym premierem Litwy
