Korea Północna uwolniła południowokoreańskiego pracownika
Korea Północna wydała w czwartek (13.08) Korei Południowej pracownika, więzionego przez ponad cztery miesiące za domniemane kwestionowanie reżimu Kim Dzong Ila. Pojednawczy gest ze strony Pjongjangu daje nadzieje na załagodzenie napięć w rozmowach między dwoma państwami koreańskimi – oceniają eksperci.
44-letni Yu Seong-jin, południowokoreański pracownik, został aresztowany 30 marca br. na obszarze wspólnego okręgu przemysłowego Kaesong. Pracownik Hyundai Asan Corp został oskarżony przez władze Korei Północnej o kwestionowanie północnokoreańskiego ustroju politycznego i nakłanianie obywatelek Korei Północnej do ucieczki z kraju.
Powrót południowokoreańskiego pracownika do ojczyzny po 136 dniach aresztu jest efektem wizyty prezes Hyundai Group Hyun Jung-eun, która od poniedziałku (10.08) przebywała w Pjongjangu, negocjując uwolnienie Yu. Ponadto, Hyun omawiała z przedstawicielami Korei Północnej możliwości wznowienia wymiany turystycznej na terenie północnokoreańskiego regionu górskiego Kumgang, gdzie ponad rok temu została zastrzelona turystyka z Południa.

Pomimo powrotu Yu do ojczyzny, władze w Seulu nie zamierzają zmieniać swego dotychczasowego stanowiska w rozmowach z Pjongjangiem. Rzecznik prezydenta Korei Południowej Lee Dong-Kwan oświadczył, że "nie należy spodziewać się zmiany stanowiska w stosunku do Korei Północnej, gdyż nasze dotychczasowe apele do północnokoreańskich władz o zaprzestanie ambicji nuklearnych, a także prośby o odejście od wrogiej polityki w stosunku do Seulu nadal pozostają bez satysfakcjonującej odpowiedzi".
Zadowolenia z sukcesu misji prezes Hyundai Group nie kryły USA. Rzecznik Departamentu Stanu Philip Crowley powiedział, że "USA z zadowoleniem odnoszą się do sukcesu misji prezes Hyun i wyrażają nadzieję, że to wydarzenie przyczyni się do usunięcie przeszkód w możliwym dialogu między Północną a Południem".
Eksperci oceniają, że uwolnienie Yu może usunąć główną przeszkodę w stosunkach międzykoreańskich. Yang Moo-jin z University of North Korea Studies ocenił, że "w obecnej sytuacji piłeczka jest po stronie prezydenta Korei Południowej Lee Myung-baka, który powinien zrozumieć, że ograniczenie relacji międzykoreańskich do problemu denuklearyzacji Półwyspu Koreańskiego przyczyni się wyłącznie do utwardzenia impasu".

Uwolnienie południowokoreańskiego pracownika może również doprowadzić do przywrócenia więzi ekonomicznych między dwoma Koreami. Hyundai Asan Corp, stanowiąca filię Hyundai Group, jest w głównej mierze odpowiedzialna za powstanie wspólnego okręgu przemysłowego Kaesong. Międzykoreańska inicjatywa gospodarcza, łącząca południowokoreański kapitał i technologie z północnokoreańską siłą roboczą, rozpoczęła działalność w 2004 r.
Obecnie w przedsięwzięcie zaangażowanych jest ponad 100 firm z Korei Południowej, które zatrudniają ok. 40 tys. pracowników. Produkowane są głównie artykuły odzieżowe, naczynia kuchenne i sprzęt elektroniczny. Dotychczas Hyundai zainwestował w kompleks Kaesong 1,2 mld dol., lecz w ostatnim roku większość funduszy zostało zawieszonych z powodu pogarszających się stosunków politycznych między Pjongjangiem a Seulem.
Na podstawie: english.chosun.com, english.yonhapnews.co.kr, home.kyodo.co.jp, joongangdaily.joins.com, koreaherald.co.kr, koreatimes.co.kr, reuters.com