Davos/ Rośnie pesymizm wśród szefów korporacji

• ankieta
• davos
• nastrój w biznesie
• pricewaterhousecoopers
• pwc
• _gospodarka

Nastrój wśród prezesów największych światowych firm pogorszył się po raz pierwszy od 2003 r. wynika z najnowszego raportu PriceWaterhouseCoopers opublikowanego na otwarcie forum ekonomicznego w Davos.

Największy spadek pewności w biznesie odnotowano we Włoszech. Tylko 19 proc. prezesów miało „bardzo duże zaufanie” do przyszłego wzrostu w porównaniu z 52 proc. rok wcześniej. Niewiele lepiej widzą przyszłość Francuzi (28 proc. pozytywnych odpowiedzi, 40 proc. w 2007r.) oraz Amerykanie (36 proc. w porównaniu do 53 proc. w zeszłym roku) Optymizm panujący wśród prezesów z Chin, Indii i Rosji zniwelował negatywny wpływ Europy i Stanów Zjednoczonych. Największa poprawa nastrojów miała miejsce wśród przedsiębiorców Rosyjskich. Z 35 proc. pozytywnych odpowiedzi w 2007 r. do 73 proc. w tym roku. Równie duże zaufanie w przyszłości pokładają Chińczycy – 73 proc. w porównaniu z 60 proc. w poprzednim badaniu. Najbardziej pewni perspektyw swojego biznesu są Hindusi – aż 90 proc. ma „bardzo duże zaufanie” do przyszłego wzrostu. Ogółem pewność w biznesie wyniosła 50 procent, o dwu punkty procentowe mniej niż w zeszłym roku.

Po raz pierwszy w badaniu jako główne zagrożenie prezesi wymieniają pogorszenie koniunktury gospodarczej. Na dalszych miejscach znalazły się braki w kluczowych zasobach umiejętności oraz nadmierna regulacja. W poprzednich latach właśnie ryzyko nadmiernej regulacji było największym zagrożeniem dla rozwoju biznesu.

Wojna o talenty jest kluczowym zmartwienie prezesów na całym świecie. Ankieta pokazuje, że zarządy korporacji postrzegają ludzi jako kluczowy czynnik sukcesu i że trudno jest znaleźć osoby z właściwą kombinacją umiejętności technicznych i biznesowych. Ankietowani wskazują również na niedostatek menedżerów średniego i wyższego szczebla. Pomimo dużej liczby osób w wieku pracującym w Azji to właśnie prezesi z tego kontynentu wykazywali największą troskę o niedostatek kluczowych umiejętności. 

Ankieta PricewaterhouseCoopers, obejmująca odpowiedzi 1150 menedżerów najwyższego szczebla, przeprowadzona została przed ostatnim załamaniem na światowych rynkach.

Na podstawie: ft.com, pwc.com