Portal Spraw Zagranicznych psz.pl




Portal Spraw Zagranicznych psz.pl

Serwis internetowy, z którego korzystasz, używa plików cookies. Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, poprawy jakości świadczonych usług w tym dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do Twoich indywidualnych potrzeb). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do Internetu oraz w Polityce prywatności plików cookies

Akceptuję
Back Jesteś tutaj: Home Europa Sarkozy zapowiada niewielkie ustępstwa w reformie emerytur

Sarkozy zapowiada niewielkie ustępstwa w reformie emerytur


08 wrzesień 2010
A A A

Po wtorkowych strajkach i demonstracjach Nicolas Sarkozy zapowiedział niewielkie ustępstwa w sprawie reformy emerytur. Prezydent nie rezygnuje jednak z najważniejszego elementu reformy - przedłużenia okresu pracy potrzebnego do uzyskania pełnej emerytury.

ImageNiewielkie zmiany w projekcie reformy emerytur zostały zapowiedziane przez samego prezydenta na posiedzeniu Rady Ministrów, a następnie streszczone przez rzecznika rządu Luca Chatela. Rzecznik podkreślił, że najważniejsze elementy reformy „z natury swojej nie mogą być przedmiotem negocjacji. Gdybyśmy ustąpili w kwestii wieku emerytalnego, globalna równowaga reformy zawaliłaby się. Nie może więc być mowy o ustępstwach w tej sprawie. Jest jednak wiele innych kwestii, które niepokoiły naszych współobywateli. I tu mamy konkretne odpowiedzi” - wyjaśnił Chatel.

Owe „konkretne odpowiedzi” to w rzeczywistości ustępstwa dotyczące niektórych grup pracowników. I tak zostanie utrzymany dotychczasowy wiek emerytalny dla osób, które doznały uszczerbku na zdrowiu, a także dla tych pracowników, którzy rozpoczęli pracę zawodową przed ukończeniem osiemnastego roku życia.