Wielka Brytania: oszukiwano pracujące Polki

• londyn
• rynek pracy
• wielka brytania
• _pe24
• _polska

Dziennikarze przeprowadzili śledztwo, które wykazało, że pracownice jednego z bardziej znanych hoteli w Londynie, były przez dłuższy czas wykorzystywane. Dziennikarze jednej z brytyjskich gazet, podjęli śledztwo w sprawie warunków pracy w hotelach Park Plaza Riverbank i Park Plaza Hall Hotel . Zwrócili oni uwagę, że zatrudnionym tam pracownikom, w większości pochodzącym z Europy Wschodniej, głównie Polkom, kierownictwo wypłacało pensję tylko za połowę przepracowanych godzin.

według reporterów, takie wykorzystywanie pracowników w branży hotelarskiej jest dość powszechne w Wielkiej Brytanii, ponieważ pracodawcy oczekują od nich pozostawania w pracy po godzinach pracy, bez dodatkowych wynagrodzeń.

Pracownicy ze Wschodniej Europy powinni być traktowani na takich samych prawach jak Brytyjczycy, jednak ich prawa często są łamane przez właścicieli i zarząd placówek.

Jako główną przyczynę takie procederu, dziennikarze podają brak lub słabą znajomość języka angielskiego oraz praw socjalnych jakie przysługują pracownikom.

Gazeta analizowała płacę 12 pracownic, które odpowiadały za prace czystościowe w największych sieciach hoteli. Dziennikarze doszli do wniosku, że kobiety często dostawały o 113 funtów mniej, niż przewidywała umowa o pracę. Polki poinfoirmowały również o tym, że pracodawca oszczędzał na nich, nie dostarczając podstawowych środków higienicznych.

Pracownice tłumaczyły, że pozbawione środków czystości, były świadome swojej sytuacji i tego jak są wykorzystywane przez zarząd. Pracowały jednak nadal i nie skarżyły się, ponieważ ich pensja była im potrzebna, aby utrzymać rodziny.

Reporterzy sprawdzili także warunki higieniczne, w jakich pracowały Polki. Po zrobieniu testów okazało się, że wszystkie normy odnośnie dopuszczalnej ilości drobnoustrojów zostały przekroczone.

Władze sieci hoteli, w których dziennikarze prowadzili śledztwo, po zapoznaniu się z jego wynikami zobowiązały się do poważnego potraktowania problemu i przebadania kwestii warunków pracy.
 
Na podstawie: bbc.co.uk